Holzhand

Systemisches

Coaching.

BEARBEITUNG BERUFLICHER THEMEN. ZIELORIENTIERT.

Im systemischen Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten, Ihre Performance und Führungskompetenz zu optimieren sowie Ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext zu fördern und zu stärken. Systemisches Coaching dient Ihnen als professionelle Begleitung bei individuellen Veränderungsprozessen und setzt Impulse zur Förderung der Selbstreflexion. Zur Erreichung Ihrer Ziele und für persönliches Wachstum.

SVG Illustration
Mag. Daniela Sengstbratl
FOKUS AUF ZIELERREICHUNG.

Themenstellungen

Berufliche Entscheidungsfindung und Veränderungsprozesse
Begleitung bei Neuorientierung und Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Konfliktlösung mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
Potenzialentfaltung und Entwicklung bzw. Wiedererlangung von Selbstwirksamkeit
Klärung von Rollen, Erwartungen, Aufgaben und Zielen
Stärkung von Selbstreflexion, Führungs- und Sozialkompetenz
Überlastung, Stress, Mobbing und Burnout
Work Life Balance, Psychohygiene, Entspannung

1.
Ganzheitlicher Ansatz

Systemisches Coaching betrachtet den Menschen als Teil eines Systems. Der Familie, des sozialen Umfeldes oder in Organisationen. Das Ziel ist die Wechselwirkungen sowie Kommunikations- und Verhaltensmuster in diesen Beziehungen zu verstehen und zu berücksichtigen. Ändert sich das eigene Verhalten, wirkt sich dies auf alle Mitglieder des Systems aus.

2.
Lösungsorientierung

Das Hauptziel im systemischen Coaching besteht darin, Lösungen zu finden und positive Veränderungen im Sinne Ihrer individuellen Zielsetzung zu bewirken. Dies geschieht durch die bewusste Erweiterung Ihrer Handlungsoptionen und Ressourcen, sowie die Identifikation und Stärkung Ihrer Potenziale. Gerne unterstütze ich Sie dabei, unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen sowie neue Sichtweisen und Zusammenhänge zu erkennen. Für ein gelingendes Miteinander und Ihr ganz persönliches Wachstum.

3.
Selbstverantwortung

Systemisches Coaching legt großen Wert auf die Stärkung Ihrer Selbstverantwortung und Selbstreflexion. Es ermutigt Sie durch das Setzen von Impulsen, aktiv an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten und Ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten. Im gemeinsamen Prozess unterstütze ich Sie dabei, selbstgesteuertes Lernen zu entwickeln und Ihr volles Potenzial zu entfalten.

WIE GEHEN WIR VOR?

SETTING

Für Einzelpersonen, Gruppen & Teams.
Persönlich und vor Ort. Für Einzelpersonen optional auch Online.

KOSTEN

Kosten nach vorheriger Vereinbarung.

RÜCKERSTATTUNG

Beratungs- und Coachingaufwendungen können steuerliche Werbungskosten bzw. Betriebsausgaben darstellen, wenn diese beruflich veranlasst sind.

VERTRAULICHKEIT

Ich sichere Ihnen höchste Diskretion zu.

Mag. Daniela Sengstbratl